管理職研修  2回(期初/期中編と期末編)

平成27年07月09日
一般社団法人日本コンピュ−タシステム販売店協会
人材育成委員会 委員長 小川 仁司
平成27年度管理職研修[目標管理(期初/期中編)]が開催
され、目標管理に対する悩み・問題点等に関するグループ討議
目標管理のためのケース演習、目標設定時の上司・部下の面談
ロールブレイを通して、目標設定のポイント、目標設定時の部
下とのコミュニケーション方法を学んでいただきました。
目標管理を実施する際の基本的なフローの理解と面談ロールプ
レイで部下役を演じたことで、どのように部下とコミュニケー
ションを取るのかポイントを掴めたと好評でした。
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日時 平成27年07月08日 期初/期中編 9:30〜17:30    平成27年11月11日(水)期末編 9:30〜17:30
開催場所 株式会社富士通パーソナルズ 本社事業所 大会議室A
住所: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階
   (2階または1階からエレベータをご利用ください)
電話: 03-5781-1112 

http://www.fujitsu.com/jp/group/personal/about/facilities/headquarters/index.html
表 題 組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修
講 師 リコークリエイティブサービス株式会社 教育支援事業部 教育支援部 技術研修グループ  岡 立朗氏
内 容 … 自身と部下の意識改革と成長が図れる評価者を育成する
目標管理制度(目標面談・評価制度等を含む)において、成功への課題とされている
「挑戦意欲の湧く期首目標の設定」、「納得性のある期末評価」について、どのように部下とコミュニケーションを取りながら進めるべきかのポイントを 体験を通して学ぶ
カリキュラム   
前半 ?目標管理とは
    ?期初目標の設定
    ?目標設定面談のやり方
    ?期中マネジメント     
後半 ?人事評価の仕組・考え方
    ?人事評価のやり方
    ?期末面談
    ?面談ケース演習
※各回のテーマ毎に、実務課題・実務演習に取り組んでいただきます