平成２７年度管理職研修［目標管理（期初／期中編）］が開催
され、目標管理に対する悩み・問題点等に関するグループ討議
目標管理のためのケース演習、目標設定時の上司・部下の面談
ロールブレイを通して、目標設定のポイント、目標設定時の部
下とのコミュニケーション方法を学んでいただきました。
目標管理を実施する際の基本的なフローの理解と面談ロールプ
レイで部下役を演じたことで、どのように部下とコミュニケー
ションを取るのかポイントを掴めたと好評でした。
| 日時 | 平成27年07月08日 期初/期中編 9:30〜17:30 平成27年11月11日（水）期末編 9:30〜17:30 |
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| 開催場所 |
株式会社富士通パーソナルズ 本社事業所 大会議室A
住所: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 （2階または1階からエレベータをご利用ください） 電話: 03-5781-1112  http://www.fujitsu.com/jp/group/personal/about/facilities/headquarters/index.html
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| 表 題 | 組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修 |
| 講 師 | リコークリエイティブサービス株式会社 教育支援事業部 教育支援部 技術研修グループ 岡 立朗氏 |
| 内 容 | … 自身と部下の意識改革と成長が図れる評価者を育成する 目標管理制度（目標面談・評価制度等を含む）において、成功への課題とされている 「挑戦意欲の湧く期首目標の設定」、「納得性のある期末評価」について、どのように部下とコミュニケーションを取りながら進めるべきかのポイントを 体験を通して学ぶ カリキュラム 前半 ?目標管理とは ?期初目標の設定 ?目標設定面談のやり方 ?期中マネジメント 後半 ?人事評価の仕組・考え方 ?人事評価のやり方 ?期末面談 ?面談ケース演習 ※各回のテーマ毎に、実務課題・実務演習に取り組んでいただきます |