人事問題に関する情報交換会

各グループ共、時間いっぱい活発な情報交換の場となった。?マイナンバー制度は、講師から具体例を通じて、実務の不明点が明確となり、気づき等も含め制度の理解を深めることができた。?新しい高齢者雇用の対策は、各社の現状と、雇用はどうあるべきか、講師・参加者の率直な意見交換が行われ、また今後の労務管理での重要な法改正のポイントを講師より説明を戴いた。?新卒採用は、講師から各企業の採用活動状況と学生側の就職活動の変化等の説明を受け、各参加企業の採用活動の情報交換と意見交換を行い、今後に役立つ情報を得ることができた。その後の懇親会も盛り上がり、貴重な意見交換の場になった。