| 日時 | 平成29年07月05日 後半:10月26日（木） 9:30～17:30 |
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| 開催場所 |
株式会社富士通パーソナルズ 本社事業所 大会議室
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階  http://www.fujitsu.com/jp/group/personal/about/facilities/headquarters/index.html
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| 表 題 | 組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修 |
| 講 師 | リコークリエイティブサービス株式会社 教育支援事業部 教育支援部 技術研修グループ 岡 立朗氏 |
| 内 容 | ◆開催日【2回（期初／期中編と期末編）でワンセット】 前半（期初/期中編） 平成２９年７月５日（水）９：３０～１７：３０ ≪研修終了後、情報交換を兼ねた交流会を開催予定≫ 後半（期末編） 平成２９年１０月２６日（木）９：３０～１７：３０ ◆テーマ 「組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修」 ～自身と部下の意識改革と成長が図れる評価者を育成する～ ◆概 要 目標管理制度（目標面談・評価制度等を含む）において、成功への課題とされている「挑戦意欲の湧く期首目標の設定」「納得性のある期末評価」について、どのように部下とコミュニケーションを取りながら進めるべきかのポイントを体験を通して学ぶ ◆カリキュラム 【前半】 ①目標管理とは ②期初目標の設定 ③目標設定面談のやり方 ④期中マネジメント 【後半】 ①人事評価の仕組・考え方 ②人事評価のやり方 ③期末面談 ④面談ケース演習 ※各回のテーマ毎に、実務課題・実務演習に取り組んでいただきます |
