管理職研修

平成28年7月12日
一般社団法人日本コンピュ−タシステム販売店協会
セミナー委員会　委員長　窪田　大介

28年度JCSSA管理職研修期首編(7月6日)を開催、会員企業から10社20名の方に受講いただいた。組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理に関して?目標管理とは➁期初目標の設定?目標設定面談のやり方?期中のマネジメントについて学んでいただいた。研修は講義と小グループに分かれたロールプレイを実施、目標管理の基礎をご理解いただきました。今後は各企業において従業員育成の参考にして頂きたいと思います。

日時	平成28年7月6日期初/期中編　9:30〜17:30　　　平成28年11月09日（水）期末編　9:30〜17:30
開催場所	株式会社富士通パーソナルズ　本社事業所　大会議室A 住所: 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階電話: 03-5781-1112　 http://www.fujitsu.com/jp/group/personal/about/facilities/headquarters/index.html
表題	組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修
講師	リコークリエイティブサービス株式会社教育支援事業部教育支援部技術研修グループ　　岡立朗氏
内容	内容「組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修」　…　自身と部下の意識改革と成長が図れる評価者を育成する概　要目標管理制度（目標面談・評価制度等を含む）において、成功への課題とされている「挑戦意欲の湧く期首目標の設定」、「納得性のある期末評価」について、どのように部下とコミュニケーションを取りながら進めるべきかのポイントを　体験を通して学ぶカリキュラム前半　?目標管理とは　　　後半　?人事評価の仕組・考え方　　　?期初目標の設定　　?人事評価のやり方　　　?目標設定面談のやり方　　　　?期末面談　　　?期中マネジメント　　?面談ケース演習 ※各回のテーマ毎に、実務課題・実務演習に取り組んでいただきます

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