| 日時 | 令和4年05月18日 前半(期初、期中編)5月18日(水)、後半(期末編)令和4年10月13日(木) 時間：9:30-16:30 |
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| 開催場所 |
Microsoft Teamsによるオンライン研修
※職場・自宅など、研修に集中できる場所からアクセスしてください。 ※Microsoft Teamsによる受講方法の詳細は、お申込み後にご連絡いたします。 |
| 表 題 | 2022年度JCSSA管理職研修の開催案内
～組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修～ |
| 講 師 | リコークリエイティブサービス株式会社 教育支援部 外部講師 五十嵐 郁一氏 |
| 内 容 | ◆テーマ 「組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修」 自身と部下の意識改革と成長が図れる評価者を育成する ◆概 要 目標管理制度（目標面談・評価制度等を含む）において、成功への課題とされている「挑戦意欲の湧く期首目標の設定」、「納得性のある期末評価」について、どのように部下とコミュニケーションを取りながら進めるべきかのポイントを学ぶ ◆カリキュラム 前半 ①目標管理とは ②期初目標の設定 ③目標設定面談のやり方 ④期中マネジメント 後半 ①人事評価の仕組・考え方 ②人事評価のやり方 ③期末面談 ④面談ケース演習 ※各回に、実務課題に取り組んでいただきます ※カリキュラム・研修の終了時間は多少変更になる場合があります。 |
