| 日時 | 令和7年05月16日 前半5月16日(金)10:00-18:00 (懇親会18:15-19:45)、後半10月10日(金)10:00-18:00 |
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| 開催場所 |
関東ITソフトウェア健康保険組合 市ヶ谷健保会館
東京都新宿区市谷仲之町4-39 電話03-3225-1133  https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/kaigi/ichigaya.html
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| 表 題 | 2025年度管理職研修
～ 組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修 ～ |
| 講 師 | プレイフルキャリア研究所 代表 キャリアコンサルタント 五十嵐 郁一 氏 （元リコークリエイティブサービス株式会社 外部講師） URL: https://www.playful-career.com/ |
| 内 容 | ●日時 2回（期初、期中編と期末編）でワンセット 前半(期初、期中編) 2025年 5月16日(金)10:00-18:00 (懇親会18:15-19:45) 後半(期末編)2025年10月10日(金)10:00-18:00 ＊前半・後半 昼食付です。 前半については、終了後に懇親会を開催いたします。 ＊終了時間は多少変更になる場合があります。 ●対象者 会員企業の管理職及び管理職候補（１次評価をされる方） ●テーマ 「組織長と部下のコミュニケーションを通した目標管理研修」 自身と部下の意識改革と成長が図れる評価者を育成する ●概 要 目標管理制度（目標面談・評価制度等を含む）において、成功への課題とされている「挑戦意欲の湧く期首目標の設定」、「納得性のある期末評価」について、どのように部下とコミュニケーションを取りながら進めるべきかのポイントを学ぶ ●カリキュラム 前半 ①目標管理とは ②期初目標の設定 ③目標設定面談のやり方 ④期中マネジメント 後半 ①人事評価の仕組・考え方 ②人事評価のやり方 ③期末面談 ④面談ケース演習 ＊各回に実務に関連する事前課題に取り組んでいただきます。 事前課題の内容は、4月22日頃にメールでご案内いたします。 ＊事前課題の実施結果など、研修会場に持参して頂く資料がございます。持参して頂く資料についても、メールでご案内いたします。 ＊カリキュラムは多少変更になる場合があります。 |
