人材育成支援

JCSSAでは、会員企業の人材育成支援策として、各階層（新入社員、中堅社員、管理職、人事・人材育成部門、経営者）毎に設定したセミナー・研修等を通じ、会員企業の人材育成に貢献し、参加者間の情報交流および人的交流の中から新たなビジネスを生み出す環境の場を提供しております。以下にそれぞれの概要を紹介します。

また各正式案内は、開催月の1～2ヶ月前掲載致しますので、詳細はセミナー・イベントのページでご確認の上、お申込み下さい。

「新人社員セミナー」毎年4月中旬開催

会員企業の新入社員（新卒、通年採用）向けに、業界の諸先輩又は人材育成事業者から旬のトレンドやＩＴ業界の将来、企業人としての心構え等の、講演並びにアドバイスをいただく。

対象者：	年度新入社員または前年度通年採用社員

「管理職研修」毎年開催（時期は内容による）

会員企業の管理職を対象に、新規事業の事業化や事業計画策定のポイントを学び、ケーススタディとして、同じテーマのもとでディスカッション、資料作成、プレゼンテーションを行うことで新たな発想を導き出す。また昨年度から、ビジネスゲームを通して、２３社の企業と競争しながら、仕入?設備投資・製造・人の採用・保険加入・販売・回収?決算に至るまでの全てを体験し、企業経営を学ぶコース採用している。