ダイバーシティ推進
コミュニティ委員会内にダイバーシティ推進分科会を構成し、以下の目的をもって企画・活動を進めています。
多様な人材が、IT業界で、自らの強みや個性、才能や資質を伸ばし、様々な働き方やキャリアップが可能であることを発信し、IT業界への多様な人材(特に女性など)の参画を促す
JCSSAの加入企業における、ダイバーシティ推進に貢献する
委員会を越えた横のネットワーキングを強化し、JCSSA加盟企業メンバーの参加度を高める
ダイバーシティ推進フォーラムレポート(2025/03)
2024年11月21日に実施しました、ダイバーシティ推進フォーラムでの基調講演・パネルディスカッション・アンケート、および事前にJCSSA会員向けに実施しましたアンケート結果をレポートにまとめましたので、ぜひご覧ください
レポート・報告書
- 「第25回JCSSA景気動向(DI)調査結果まとまる」
(2026/06) - 「プレスリリース AIとセキュリティへの取り組み状況に関する調査研究報告書を発表」
(2026/03) - 「第24回JCSSA景気動向(DI)調査結果まとまる」
(2025/12)




