会員からの情報

日本ＩＴソフトウェア企業年金基金は、IT関連企業約800社で運営する確定給付企業年金です。
当基金では、人材確保のための福利厚生の充実や退職金制度の導入を検討されている企業様向けに毎月説明会を開催しております。
ぜひ、ご参加ください。

〈当基金の特徴〉
退職金制度としてご利用いただけます。
加入者の範囲を正社員のみや役員のみに限定できます。
標準掛金を月額1,000円から月額55,000円まで1,000円単位で設定できます。
掛金は全額損金に算入できます。
加入中の利率は基金の運用実績に連動して変動します。※2025年度：4.4% 2026年度：3.6%
確定拠出年金との併用も可能です。

説明会を下記の日時にオンラインで開催いたします。
〈開催日時〉
2026年5月26日（火） 16:00～16:40
2026年6月23日（火） 16:00～16:40
下記のフォームからお申し込みください。ご参加をお待ちしております。

日本ITソフトウェア企業年金基金
電話：03-5114-5517（代表）

関係者各位

台湾貿易センター（TAITRA）です。
いつもお世話になっております。

世界を代表するICT見本市としてアジア最大規模を誇る「COMPUTEX」は、2026年6月にリアル展を開催いたします。

皆様のご来場お待ちしております。

★★★登録はこちらから★★★
https://pro.form-mailer.jp/fms/76dacddb341896

【開催概要】
■開催期間：2026年6月2日(火)～6月5日(金) 9時30分～17時30分　台北時間、GMT+8)
■会場：台北南港１＆２展示ホール　(TaiNEX 1 & 2)
■テーマ：
AI ＆ コンピューティング (AI & Computing)
ロボティクス ＆ モビリティ (Robotics & Mobility)
次世代テクノロジー (Next-Gen Tech)
■ホームページ（日本語）：https://www.computextaipei.jp/
■イベントサイト：https://tokyo.taiwantrade.com/event/detail.jsp?id=36163


★★★登録はこちらから★★★
https://pro.form-mailer.jp/fms/76dacddb341896

★お問合せ★
TAITRA台湾貿易センター東京事務所
102-0083東京都千代田区麹町1-10 澤田麹町ビル3F
TEL: +81-3-3514-4700
FAX: +81-3-3514-4707
林（リン）
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台湾貿易センター(TAITRA)は台湾の公的貿易振興機構です。
台湾貿易センター紹介　: https://tokyo.taiwantrade.com/about/taitra.jsp
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「顧客ニーズが掴めていない」「 共通言語としてのマーケティング知識が不足している」 と感じることはありませんか？

変化の激しい市場で勝ち残るには、全社員が顧客視点を持ち、 論理的に戦略を組み立てる力が必要です。 若手の基礎固めから新任責任者の実践スキル習得まで、 組織の営業・企画力を底上げするプログラムをご提案します。

１. 新任ブランド・マネージャー入門セミナー（検索コード：152440)
[２０２６年０６月０５日（金）：東京開催]
　
2. 新入社員・ 若手新任マーケターのためのマーケティング基礎セミナー（検索コード：152561)
[２０２６年０６月０９日（火）：東京開催]

3. マーケティング入門コース（検索コード：100246)
[２０２６年０６月１７日（水）～０６月１８日（木）：東京開催]

以下URLより、検索コードを入力のうえ、プログラムをご確認ください。

電波新聞社では、6月2日(火)から5日(金)まで台湾・台北市で開催されます「COMPUTEX 2026」会場に於きまして、展示会に参加している台湾のAIデータセンタ構築に関係する企業またロボット関連企業とのビジネスマッチングを開催いたします。

今年のCOMPUTEXは“AI Together”をテーマに、「AIコンピュティング」「ロボット＆スマートモビリティ」「次世代テクノロジー」の３大テーマにフォーカス、最新AI技術の実装や産業発展のトレンドなどが紹介されます。

また、COMPUTEX基調講演およびフォーラムは、規模をさらに拡大して開催。テクノロジー業界を代表する企業が一堂に会し、最新のAI技術が今後進む方向を提示するでしょう。

「COMPUTEX2026」にご来場いただき、最新AI技術トレンドを把握していただくとともに、ビジネスマッチングを次世代AIデータセンタ構築の第一歩としてご活用下さい。
皆様のご参加をお待ちいたしております。

■参加申込みはこちらから
https://dempa-digital.com/wp-content/themes/theme_dpn2022/template-parts/adsense/img/computex2604.pdf

「次世代CFO／経営管理人材 養成講座」のご案内

もはやCFOは、単なる「計数管理の番人」ではありません。不確実な時代、CEOの最良のパートナーとして**企業価値を戦略的に牽引する「攻めのリーダー」**が求められています。

本講座は、第一線で活躍する現役CFOたちが「自らの後継者に何を託すべきか」を徹底議論して開発した、2日間完結の超実践プログラムです。

「経理・財務」を超えた視点： 事業の本質を読み解き、経営の「修羅場」で決断を下す覚悟を養います。

熱量の高い「他流試合」： 志を同じくする異業種の仲間と、投資意思決定やアクションプランを泥臭く議論。自社内では得られない多角的な視点を手に入れます。

単なる知識の習得ではなく、明日から経営を動かすための実戦経験を、ここで。

詳細プログラムと、次世代リーダー育成の鍵をまとめたホワイトペーパーを今すぐご確認ください。

『図解 採用入門』出版記念！エンジニア採用をチームの力に変える～全員で採用する組織と、候補者体験（CX）の作り方～
お世話になっております。
paiza株式会社 企画担当の伊藤です。

SAJ会員企業の皆様のエンジニア採用のお役に立てればと思い、2月10日（火）開催予定、弊社主催イベントのお知らせです。40席限定となりますので、ぜひお早めにお申込みください。

昨今、エンジニア採用競争が益々、過熱する中で、採用活動そのものを経営の最重要課題として捉える企業が増えています。一方、実務面においては採用担当に限られたリソースの範囲を超えた負担が大きくのしかかり、以下のようなお悩みを抱えていらっしゃるお客様も多いのではないでしょうか。

・採用がうまくいかないことを採用担当／人事担当だけの問題とされてしまう。
・開発現場のエンジニアや管理職が積極的に採用活動に取り組んでくれない。
・内定を出しても、第一志望に選んでもらえず、承諾がとれない。
・どのようにすれば、自社が候補者から選ばれるのか、そのノウハウや事例を知りたい。
・そもそも現在の採用活動（募集、選考、採用マーケティング等）が正しいかわからない。

本イベントは、「書籍「図解 採用入門」の著書である株式会社壺中天 代表取締役の坪谷 邦生氏、全員で採用、全員で育成」を掲げ、エンジニア採用に成功されているクリエーションライン株式会社 CHROの小笠原 修裕氏をパネラーとしてお招きし、エンジニア採用×チーム採用×採用CX（ Candidate Exprience）をテーマに具体的な事例や理論を交えたパネルディスカッション形式のイベントです。

さらに、他のイベントにはない企画として、グループディスカッションの時間を設け、聞いて終わりにすることなく、日々の採用活動にお持ち帰りいただける体験をご提供いたします。また、当日のモデレーターはChekinn株式会社 人事及び広報を担当している今原 絵理氏に務めていただきます。

お申込みはこちらからお願いいたします。
https://paiza-event20260210.peatix.com/


■開催概要
開催日時：2026年2月10日（水）19:00 - 21:00
開催場所：paiza株式会社 本社オフィス
参加費用：無料（事前登録制）
定員：40名
主催：paiza株式会社

「正解のない時代」を勝ち抜くリーダーを求めている方へ

激変する経営環境。今、トップマネジメントに求められているのは、単なる知識ではなく「本質を見抜く洞察力」と「揺るぎない倫理観」ではないでしょうか。

日本能率協会（JMA）は1982年の発足以来、延べ10,000名を超える次世代リーダーと共に歩んできました。

「既存の延長線上にはない、迅速な意思決定をしたい」
「組織を牽引する圧倒的なリーダーシップを磨きたい」

そんな切実なニーズに応え続けてきたJMAの「2026年度・最新役員研修プログラム」が完成しました。
貴社の未来を担う経営層の育成計画に、ぜひ40年の実績に裏打ちされた知見を取り入れてください。

【無料】最新パンフレットのお申し込みはこちら

https://event.jma.or.jp/t_brochure2026_new?

お申込みのフリーコメント欄にJCSSAとご記入ください。

■こんなお悩みはありませんか？
・チームの生産性を高め、成長を促す管理職を育てたい
・部下とのコミュニケーションに悩みのあるリーダーがいる
・マネジメントスタイルが若手に合わず、離職率が上がっている
・どの世代も意見を活発に交わす組織を作りたい

これらの原因は「能力不足」ではなく――
世代間のコミュニケーション・ギャップにあります。

本セミナーでは豊富な研修経験持つアナウンサー講師が、
信頼関係を築き、人を動かす「調和型リーダーシップ」 成果を上げられるチームが行うべきコミュニケーションを紐解いていきます。

実施形態：オンライン（使用システム：Zoomウェビナー）

対象：チーム・部署、ひいては会社全体の生産性を高める管理職育成を検討中の方

定員：50名様 お申込みいただいた方に当日の招待URLをお送りします。
※同業者・営業勧誘目的の方のご参加はお断りさせて頂きます。

MCPC意見交換会（懇親会）を下記の通り開催いたします。ご多用中誠に恐縮ではございますが、ご出席賜りますようお願い申し上げます。
お手数ではございますが、下記URLよりご出欠をお知らせくださいますようお願い申し上げます。
https://forms.gle/dRdhsm2hEK212yey7


― 記 ―
◆日 時◆ 令和7年11月26日（水） 17時30分～19時00分
（受付開始：１6時30分～）
※17時より「MCPC award2025」グランプリ（総務大臣賞予定）及び最優秀賞表彰式を執り行います。
◆場 所◆ 東京プリンスホテル 2F 「プロビデンスホール」
（東京都港区芝公園3－3－1 代表TEL：03-3432-1111）
◆ご出欠受付URL◆https://forms.gle/dRdhsm2hEK212yey7

一般社団法人日本能率協会は、ソフトバンク社内講師の”直接指導”による、「ソフトバンクが実践するChatGPT「15のタスク」活用ワークショップ」を開催いたします。

本ワークショップでは、生成AI活用メソッドを「4つの実践ステップ」で学び、生成AIの業務への定着・発展を目指します。

■開催日程と会場

【東京】 2025年12月9日(火) 日本能率協会 研修室
（東京都港区芝公園）

【名古屋】 2026年1月22日(木) 日本能率協会 中部事務所 研修室
（愛知県名古屋市中村区 JRセントラルタワーズ）

【時間】 各回とも 13:30～16:30

■参加対象
・生成AIツールの基本操作は知っているが、日々の業務に活かせていないと感じている方
・ソフトバンクが実践する、業務での効果的な使い方を考えるための「15のタスク」を習得し、実務に活かしたい方
・部署やチーム全体の生産性を高めるため、生成AIの活用方法を組織に広めたいマネージャー・リーダーの方

※1回につき1社2名までの参加となります。

■詳細とお申込みについて
以下参照URLリンクよりご確認が可能です。
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=152914
「JMA152914」でも検索いただけます。
生成AIの活用を進めていきたい方はぜひご参加いただきたく存じます。
よろしくお願いいたします。

お問合せ先
一般社団法人日本能率協会
経営・人材革新センター
TEL：03-3434-1955
Email：kaisou@jma.or.jp