会員からの情報

「次世代CFO／経営管理人材 養成講座」のご案内

もはやCFOは、単なる「計数管理の番人」ではありません。不確実な時代、CEOの最良のパートナーとして**企業価値を戦略的に牽引する「攻めのリーダー」**が求められています。

本講座は、第一線で活躍する現役CFOたちが「自らの後継者に何を託すべきか」を徹底議論して開発した、2日間完結の超実践プログラムです。

「経理・財務」を超えた視点： 事業の本質を読み解き、経営の「修羅場」で決断を下す覚悟を養います。

熱量の高い「他流試合」： 志を同じくする異業種の仲間と、投資意思決定やアクションプランを泥臭く議論。自社内では得られない多角的な視点を手に入れます。

単なる知識の習得ではなく、明日から経営を動かすための実戦経験を、ここで。

詳細プログラムと、次世代リーダー育成の鍵をまとめたホワイトペーパーを今すぐご確認ください。

『図解 採用入門』出版記念！エンジニア採用をチームの力に変える～全員で採用する組織と、候補者体験（CX）の作り方～
お世話になっております。
paiza株式会社 企画担当の伊藤です。

SAJ会員企業の皆様のエンジニア採用のお役に立てればと思い、2月10日（火）開催予定、弊社主催イベントのお知らせです。40席限定となりますので、ぜひお早めにお申込みください。

昨今、エンジニア採用競争が益々、過熱する中で、採用活動そのものを経営の最重要課題として捉える企業が増えています。一方、実務面においては採用担当に限られたリソースの範囲を超えた負担が大きくのしかかり、以下のようなお悩みを抱えていらっしゃるお客様も多いのではないでしょうか。

・採用がうまくいかないことを採用担当／人事担当だけの問題とされてしまう。
・開発現場のエンジニアや管理職が積極的に採用活動に取り組んでくれない。
・内定を出しても、第一志望に選んでもらえず、承諾がとれない。
・どのようにすれば、自社が候補者から選ばれるのか、そのノウハウや事例を知りたい。
・そもそも現在の採用活動（募集、選考、採用マーケティング等）が正しいかわからない。

本イベントは、「書籍「図解 採用入門」の著書である株式会社壺中天 代表取締役の坪谷 邦生氏、全員で採用、全員で育成」を掲げ、エンジニア採用に成功されているクリエーションライン株式会社 CHROの小笠原 修裕氏をパネラーとしてお招きし、エンジニア採用×チーム採用×採用CX（ Candidate Exprience）をテーマに具体的な事例や理論を交えたパネルディスカッション形式のイベントです。

さらに、他のイベントにはない企画として、グループディスカッションの時間を設け、聞いて終わりにすることなく、日々の採用活動にお持ち帰りいただける体験をご提供いたします。また、当日のモデレーターはChekinn株式会社 人事及び広報を担当している今原 絵理氏に務めていただきます。

お申込みはこちらからお願いいたします。
https://paiza-event20260210.peatix.com/


■開催概要
開催日時：2026年2月10日（水）19:00 - 21:00
開催場所：paiza株式会社 本社オフィス
参加費用：無料（事前登録制）
定員：40名
主催：paiza株式会社

「正解のない時代」を勝ち抜くリーダーを求めている方へ

激変する経営環境。今、トップマネジメントに求められているのは、単なる知識ではなく「本質を見抜く洞察力」と「揺るぎない倫理観」ではないでしょうか。

日本能率協会（JMA）は1982年の発足以来、延べ10,000名を超える次世代リーダーと共に歩んできました。

「既存の延長線上にはない、迅速な意思決定をしたい」
「組織を牽引する圧倒的なリーダーシップを磨きたい」

そんな切実なニーズに応え続けてきたJMAの「2026年度・最新役員研修プログラム」が完成しました。
貴社の未来を担う経営層の育成計画に、ぜひ40年の実績に裏打ちされた知見を取り入れてください。

【無料】最新パンフレットのお申し込みはこちら

https://event.jma.or.jp/t_brochure2026_new?

お申込みのフリーコメント欄にJCSSAとご記入ください。

■こんなお悩みはありませんか？
・チームの生産性を高め、成長を促す管理職を育てたい
・部下とのコミュニケーションに悩みのあるリーダーがいる
・マネジメントスタイルが若手に合わず、離職率が上がっている
・どの世代も意見を活発に交わす組織を作りたい

これらの原因は「能力不足」ではなく――
世代間のコミュニケーション・ギャップにあります。

本セミナーでは豊富な研修経験持つアナウンサー講師が、
信頼関係を築き、人を動かす「調和型リーダーシップ」 成果を上げられるチームが行うべきコミュニケーションを紐解いていきます。

実施形態：オンライン（使用システム：Zoomウェビナー）

対象：チーム・部署、ひいては会社全体の生産性を高める管理職育成を検討中の方

定員：50名様 お申込みいただいた方に当日の招待URLをお送りします。
※同業者・営業勧誘目的の方のご参加はお断りさせて頂きます。

MCPC意見交換会（懇親会）を下記の通り開催いたします。ご多用中誠に恐縮ではございますが、ご出席賜りますようお願い申し上げます。
お手数ではございますが、下記URLよりご出欠をお知らせくださいますようお願い申し上げます。
https://forms.gle/dRdhsm2hEK212yey7


― 記 ―
◆日 時◆ 令和7年11月26日（水） 17時30分～19時00分
（受付開始：１6時30分～）
※17時より「MCPC award2025」グランプリ（総務大臣賞予定）及び最優秀賞表彰式を執り行います。
◆場 所◆ 東京プリンスホテル 2F 「プロビデンスホール」
（東京都港区芝公園3－3－1 代表TEL：03-3432-1111）
◆ご出欠受付URL◆https://forms.gle/dRdhsm2hEK212yey7

一般社団法人日本能率協会は、ソフトバンク社内講師の”直接指導”による、「ソフトバンクが実践するChatGPT「15のタスク」活用ワークショップ」を開催いたします。

本ワークショップでは、生成AI活用メソッドを「4つの実践ステップ」で学び、生成AIの業務への定着・発展を目指します。

■開催日程と会場

【東京】 2025年12月9日(火) 日本能率協会 研修室
（東京都港区芝公園）

【名古屋】 2026年1月22日(木) 日本能率協会 中部事務所 研修室
（愛知県名古屋市中村区 JRセントラルタワーズ）

【時間】 各回とも 13:30～16:30

■参加対象
・生成AIツールの基本操作は知っているが、日々の業務に活かせていないと感じている方
・ソフトバンクが実践する、業務での効果的な使い方を考えるための「15のタスク」を習得し、実務に活かしたい方
・部署やチーム全体の生産性を高めるため、生成AIの活用方法を組織に広めたいマネージャー・リーダーの方

※1回につき1社2名までの参加となります。

■詳細とお申込みについて
以下参照URLリンクよりご確認が可能です。
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=152914
「JMA152914」でも検索いただけます。
生成AIの活用を進めていきたい方はぜひご参加いただきたく存じます。
よろしくお願いいたします。

お問合せ先
一般社団法人日本能率協会
経営・人材革新センター
TEL：03-3434-1955
Email：kaisou@jma.or.jp

一般社団法人日本能率協会は2025年12月3日（水）13：30～17：00に「課長は罰ゲーム」を「成長の機会へ」と題した課長の育成にお悩みを抱えた方を対象に人材育成交流会を開催いたします。

■参加対象
・経営層から「現場が動かない」と突き上げられ、課長育成を喫緊の経営課題として捉えている人事責任者・担当者
・ 「課長職のモチベーション低下」が現場の停滞に直結し、その実態と真の原因を探っている人事責任者
・「研修のやりっぱなし」を終わらせ、受講後の変化を課長の成長につなげ、経営陣に効果を説明できるようにしたい方

■主なプログラム
１．経営層が人事部門に求める役割とは　～「2025経営課題調査(速報版)」から～
２．「課長は罰ゲーム」は本当か　～小会セミナー参加の課長職の横顔から～
３．階層別研修を活用して成長・支援の機会へ

課長の育成にお困りの方々にぜひ足をお運びいただきたいと存じます。

■お申込みは、以下参照URLからお願いいたします。
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=152916
「JMA152916」でも検索いただけます。

お問合せ先
一般社団法人日本能率協会
経営・人材革新センター
TEL：03-3434-1955
Email：kaisou@jma.or.jp

■オンラインセミナー概要

日時：10月30日（木）12:10～12:40

形式：オンライン

内容：生成AIとAIエージェントの違いをはじめ、AIエージェントの基本的な概念から業務への活用方法の例を紹介。初心者が最初に押さえておくべきポイントを網羅的に解説。

定員：100名



セミナー申し込みは以下URLにて受け付けております。

https://forms.office.com/r/vegkghtP11

株式会社マイクロメイツは、Microsoft Copilotの利活用と定着化を支援するサブスクリプション型サービス「AIまな部」を提供しております。

「AIまな部」は、生成AI導入初期の戸惑いや活用方法の不明確さ、社内での定着の難しさといった課題に寄り添い、Copilotの活用方法を学べる豊富なコンテンツと、定着化提案を行うコンシェルジュによる伴走型サポートを提供します。生成AIの効果的な活用を継続的に支援し、スキル定着と企業担当者の業務効率化を後押しします。

＜特長＞
1. Copilotの活用を支援する豊富なコンテンツ
「学びを導く」をコンセプトに、利用者のスキルやニーズに合わせて最適なルートで効果的に学習できるよう構成。コンテンツには、クイックガイドや動画を用意しており、利用者がCopilotの具体的な活用方法をいつでも確認できる。

2. Copilotの定着を支援するコンシェルジュを配置
・ 企業担当者向けに操作ガイドやテンプレート等の7つの活用道具を無償提供
企業担当者が自社内の利用状況を把握でき、初期導入時の不安を解消。
・ 活用定着に向けた個別相談対応


３．提供価格
～５０アカウント　　月額１万円より（年額１２万円）

「持続可能な企業経営をいかに構想するか」　経営戦略を学ぶ

主に既任の取締役・執行役員を対象として、経営環境変化についての最新トレンドを理解し、経営課題解決に取り組み、長期の視点から自社独自の経営戦略を構想する

異業種交流・他流試合形式により、様々な気づきや刺激を得ていただき、次の行動変容に結び付けていただく機会を是非ご検討ください。

日時：2025年12月９日（火）～１０日（水）
場所：日本能率協会研修室（東京都港区芝公園3-1-22）

お申込みサイト：https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=152736